PTSS aanpak in regio Rotterdam voor de brandweer

Rijnmond 13.02.2024 - Zondagavond was er een uitzending op de televisie bij Zembla waarin de problematiek rond PTSS bij de brandweer centraal stond.

Een ondergeschoven probleem, zo is uit onderzoek gebleken. Brandweerlieden met klachten moesten zelf naar een oplossing zoeken en werden na enige tijd ook gekort op hun salaris. Naar aanleiding van deze uitzending het de VRR het volgende bericht.

De brandweer is vaak als eerste ter plaatse bij een noodmelding. Het gaat hierbij soms om een heftige situatie die een impact kan hebben op de mentale gezondheid. In sommige gevallen kan dit zelfs leiden tot PTSS-gerelateerde klachten. In de media is momenteel belangrijke aandacht voor PTSS en het beleid dat er binnen de diverse brandweerorganisaties in ons land is.

De Veiligheidsregio Rotterdam- Rijnmond is zo'n 2 jaar geleden gestart met een eigen aanpak, in afwachting van landelijk PTSS-beleid voor de brandweer. In samenspraak met een speciaal daarvoor aangestelde psycholoog zetten we in op voorkomen en herkennen van PTSS-klachten en werken we aan het herstel. Hiervoor kunnen (oud-)collega’s onder meer een speciaal programma volgen, dat met de politie-eenheid Rotterdam is opgezet. Het aantal brandweerlieden met PTSS is niet helder in beeld. Dit heeft deels te maken met de vertrouwelijkheid.

Landelijke erkenning

Naast deze regionale aanpak pleit de VRR voor het landelijk erkennen van PTSS als beroepsziekte. Zo kunnen we inzetten op een eenduidig beleid en een landelijke aanpak voor PTSS voor brandweermannen en -vrouwen.  

''Onze brandweermannen- en vrouwen gaan letterlijk door het vuur voor mensen en dieren in nood. Ik vind het van groot belang dat we collega's die dit mooie maar heftige werk doen, alle hulp en ondersteuning bieden die nodig is om hun werk goed en gezond te kunnen blijven doen,” stelt Arjen Littooij, algemeen directeur Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond. “Door PTSS te erkennen als beroepsziekte, kunnen we de juiste hulp bieden in het herkennen, voorkomen en behandelen van collega's met deze klachten. We zien dat onze totaalaanpak effectief is en pleiten daarom ook voor landelijke erkenning en aanpak voor PTSS als beroepsziekte bij de brandweer. Dit is nu al het geval bij de collega's van politie en Defensie.''  

Regionale aanpak Rotterdam-Rijnmond

De regionale PTSS aanpak van de Veiligheidsregio Rotterdam bestaat uit de volgende inzet:

• Inzet van een eigen psychologe die collega's met PTSS klachten ondersteunt en adviseert en leidinggevenden intern traint op het herkennen van klachten.

• Samenwerking met PTSS-centra waar veel ervaring en kennis is in het begeleiden van mensen met deze ziekte (Arq en Centrum ’45)

• Ons Recovery-programma. In samenwerking met de politie eenheid Rotterdam kunnen brandweermannen en vrouwen met PTSS klachten deelnemen aan programma in het Recoverytraining Centrum in Vlaardingen. Hier wordt onder professionele begeleiding aan hun herstel gewerkt.

• Direct na een heftig incident biedt het Team Collegiale Ondersteuning (TCO) nazorg en professionele hulp aan de betrokken hulpverleners.

• In onze opleidingen en bijscholingen maken wij onze mensen bewust van de impact die schokkende ervaringen tijdens het werk op hun leven kan hebben. Daarbij geven wij handvatten om signalen van PTSS te herkennen en te voorkomen.

• Eind 2023 hebben we een tijdelijke regeling opgesteld zodat medewerkers met gediagnosticeerde PTSS niet in salaris terugvallen en ook medische kosten worden vergoed. Hiermee lopen we vooruit op een landelijke regeling.

Naast deze regionale aanpak zetten wij ons in om dit onderwerp op de agenda van het landelijke overleg van de RCDV (Raad van Commandanten en Directeuren Veiligheidsregio's) te plaatsen. Met als doel om tot een uniform landelijk beleid te komen.