Westland 13.11.2015 - Jongeren tussen de 16 en 27 jaar die hun kansen op de arbeidsmarkt willen vergroten, kunnen binnenkort gebruik maken van de leerwerkcheque van de gemeente.
Het geld dat het college hiervoor beschikbaar stelt komt het Actieplan Jeugdwerkloosheid.
Met de Westlandse leerwerkcheque kunnen jongeren zes maanden lang werkervaring opdoen bij een bedrijf naar eigen keuze, om zo hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. De gemeente vergoedt een belangrijk deel van de loonkosten aan de werkgever, op voorwaarde dat die zorgt voor goede begeleiding.
“Jongeren hebben recht op een goed toekomstperspectief. Ondanks de verbeterde economie blijft het voor veel jongeren lastig om een passende stageplek te vinden of voldoende werkervaring op te doen. De Westlandse leerwerkcheque geeft net het zetje dat soms nodig is. Investeren in jongeren is investeren in de toekomst van Westland,” aldus wethouder Mohamed el Mokaddem (sociale zaken).
.jpg)
Leerwerkcheque
De jongere krijgt gedurende deze 6 maanden een vergoeding van de werkgever van minimaal € 600,- netto per maand (inclusief vakantietoeslag). Jongeren van 16 tot 17 jaar ontvangen €400,- netto per maand. De werkgever wordt door de gemeente gecompenseerd met een bedrag van € 300,- per maand. Werkgevers krijgen zo de kans om op een eenvoudige wijze jong, gediplomeerd en gemotiveerd personeel binnen te halen en hen kennis te laten maken met hun bedrijf.
Aanmelden
Meer informatie over de leerwerkcheque vindt u op www.140174.nl/leerwerkcheque