Westland 06.11.2018 - Fractievoorzitter Sander Zuyderwijk van VVD Westland heeft op de raadsvergadering op 6 november tijdens zijn spreektijd het volgende bericht.
'De afgelopen maanden zijn er door het college en de ambtenaren bergen met werk verzet om het “Westland akkoord” te vertalen naar het Westland Programma. Complimenten hiervoor!
Het Westland programma “Samen Werken aan een Nieuwe Balans”.
Het werken aan een nieuwe balans vraagt tijd en commitment van iedereen. Want er kan alleen maar een balans ontstaan als iedereen, college, coalitie, oppositie en de hele raad één doel voor ogen houdt. Een beter Westland met ruimte voor iedereen.
Het Westland Programma is verdeeld in 4 verschillende thema’s en wordt ondersteund door een uitvoeringsprogramma en een begroting voor 2018 -2019. Het Westland Programma, 4 thema’s 4 jaar. Bevlogen Besturen, Goed Toeven, Sterke Samenleving en Welvarend Westland.
Bevlogen Besturen
Dichterbij de bewoner. Dit college trekt de kernen in om een bakkie te doen bij u om de hoek. Zoals onlangs in de kernen De Lier en ’s Gravenzande. Wij zijn hier zeer blij mee, want bakkies doen en VVD Westland dat gaat prima samen
Open, betrouwbaar, geloofwaardig en herkenbaar. Dat zijn de speerpunten van dit college. Die onderstrepen wij en daar staan we achter! Met 6 nieuwe wethouders is het een verandering van besturen waar we met z’n allen aan moet wennen. De coalitie, de raad, maar zeker ook het college. De raadsvergadering van 14 augustus is een raad geweest waar we van moeten leren. Een fout gemaakt, een leermoment geboren.
In de voor ons liggende plannen van dit college wordt er geïnvesteerd in de organisatie van Gemeente Westland, 2,6 mln. VVD Westland steunt dit! Investeren in mensen is goed!
Wij kunnen de voorgestelde investering van 2,6 mln, zoals in maatregel 35 uit het uitvoeringsprogramma ondersteunen. De maatregel voorziet in het investeren in vast personeel. Tijdelijke personeel, inhuur, proberen in te lijven in je organisatie. Werken aan een vaste kern mensen en deze waarderen en ruimte geven om te ontwikkelen.
Er zitten alleen 2 onderdelen in dit besluit die we niet kunnen volgen.
Onder besluitpunt 4.2 en 4.3 op pagina 14 vraagt u de raad akkoord te gaan om de inhuurtermijn van los personeel te verdubbelen van 18 naar 36 maanden
VVD Westland vind het geen goed signaal naar het huidige personeel. Het zou zelfs kunnen leiden dat vast personeel besluit ZZP’r te worden. En hiermee verliezen we dus kennis uit onze organisatie waardoor faalkosten in de toekomst zullen toenemen. Door verruiming van de inhuurmogelijkheden bestaat de mogelijkheid dat eigen personeel minder kan doorgroeien. We begrijpen echter dat bij specifieke gevallen verruiming van het inhuurbeleid noodzakelijk is.
Daarom dienen wij dit amendement in
Geef eigen personeel kans om te groeien in de organisatie! Ontwikkel een ontwikkelingsplan, geef eigen personeel de ruimte! (onderbouwing van het amendement)
Goed Toeven
Levendige dorpen/centrumontwikkeling.
Maatregel 22 en 23 voorzien in aantrekkelijke dorpen door groenere woonwijken, gezellige feestweken, levendige dorpscentra.
VVD Westland is blij om te mogen lezen dat er goed aandacht is voor de diverse centrumplannen zoals voor Honselersdijk en Kwintsheul. Voor Wateringen wordt er gestart met een brede participatie met de samenleving voor de vraagstukken die er in Wateringen zijn. Eén van de vraagstukken is een goed verkeerscirculatieplan binnen de kern Wateringen. Een goed verkeerscirculatieplan voor veiliger verkeer en betere bereikbaarheid voor de ondernemers. VVD Westland ziet de casus voor dit participatietraject graag tegemoet in commissie Ruimte, want een door de raad gedragen uitvraag resulteert in een geen gezeik garantie achteraf.
De ondernemers van Wateringen hebben al een goede voorzet gegeven middels een presentatie over centrumplan Wateringen, over wat er met de kern wateringen mogelijk is om Wateringen een boost te geven. Met dit soort initiatieven mag het college blij zijn. Een van onderop ontstaan plan mét draagvlak onder ondernemers. Als VVD Westland zeggen we: aan de slag nu het ijzer heet is!
In uw memo van 14 juni heeft u aangegeven dat het college in oktober met een voorstel naar de raad zal komen betreffende de locatie Gemeentehuis Monster. Inmiddels hebben we begrepen dat u in de commissie EFO van november naar de raad komt met een aantal mogelijkheden voor de locatie rondom het oude gemeentehuis. Monster is echter groter dan deze locatie. Ook de Noviteit vraagt aandacht. Vandaar de motie “Voortvarende aanpak vernieuwing Noviteit Monster”
MOTIE Voortvarende aanpak vernieuwing Noviteit in Monster nr 44
Deze motie voorziet in een brede aanpak en opknapbeurt van Monster welke ook voorziet in sociaal/cultureel ontmoetingscentrum
De ambitie van het college is om het Prinsenbos uit te breiden. Het gaat om de uitbreiding groengebied Prinsenbos aan zuidwestzijde. VVD Westland dringt er op aan om de natuurgebieden in Westland met elkaar te verbinden, zodat er 'robuust' groen ontstaat: dus verbindt het Prinsenbos, de Plas van alle winden, duinen Poelzone en Zwethzone met elkaar en met het groen van Midden-Delfland. Hiermee kunnen ook recreatie en kusttoerisme hun voordeel doen!
Goed toeven is ook is betaalbaar wonen, zodat onze starters en senioren ruimte hebben om in het Westland te kunnen blijven vertoeven. In juni van dit jaar heeft VVD Westland hier nadrukkelijk aandacht voor gevraagd middels een art 42 vraag. Kunnen bepaalde randvoorwaarden, zoals de parkeernorm, losgelaten worden om betaalbaar bouwen/wonen te realiseren? Wij begrijpen van Westlandse ontwikkelaars dat er stappen worden gemaakt met het huidige college. Wij willen het college dan ook complimenteren voor het oppakken van “betaalbaar wonen”. VVD Westland blijft het volgen en erop toezien dat betaalbaar bouwen binnen afzienbare tijd mogelijk wordt
Levendige kernen
VVD Westland staat voor levendige kernen. Afgelopen zomer hebben we ons hard gemaakt voor een klein extra podium ter ere van het 5 jarig bestaan van een ondernemer. Dit was volgens de regels niet mogelijk. In Kwintsheul een bakker die in de zomer periode een klein terrasje wilde voor wat koffie en koeken. Ook niet mogelijk. VVD Westland zou dat graag anders zien.
VVD Westland pleit ervoor dat er voor deze én andere ondernemers wat ruimer gekeken wordt naar de regels zodat kleine initiatieven vanuit de ondernemers, die bijdragen aan levendigheid en een aantrekkelijker kern, de ruimte krijgen.
VVD Westland motie, meer ruimte voor ondernemers NR 43>(voormalig betutteling “minder betutteling”)
Groen doet leven en daarom willen wij nogmaals aandacht vragen voor de drijvende borders. De pilot in Kwintheul loopt in 2019 af. Wij zien graag drijvende borders aan de damwanden van de ISW te ’s Gravenzande. Dit geeft een verfraaiing van de leefomgeving. Kan het college aangeven hoe het met de pilot staat?
Sterke Samenleving een Veilige Samenleving
Sterke Samenleving
Een sterke samenleving wordt mede gevormd door de mensen die rondom de vele sportparken in het Westland staan. VVD Westland heeft mede om die reden de sport en sportparken hoog op de agenda staan.
Voor de sportparken de Hoge Bomen en de sport in Monster staan toekomstvisies op het programma. Dat is echter niet nieuw, wanneer wordt een visie gepresenteerd? We denken aan de motie van 2017, wanneer wordt deze uitgevoerd?
Te weinig bewegen is het nieuwe roken, slecht voor je gezondheid dus. Vandaar de motie “meer bewegingsonderwijs in het Westland” nr 45
Veilige Samenleving.
Ondermijning
Georganiseerde criminaliteit ondermijnt het lokale gezag, verslechtert veiligheid, leefbaarheid en levert schade op voor ondernemers. De aanpak van georganiseerde criminaliteit richt zich op de cruciale ondersteunende activiteiten van ‘de bovenwereld’ aan ‘de onderwereld’. Deze ondersteunende activiteiten van de bovenwereld aan de onderwereld noemen we ondermijning
Voor de aanpak van deze ondermijning is structureel budget nodig. Op dit moment is er binnen de gemeente Westland amper budget beschikbaar voor dit thema en het is nog niet duidelijk hoeveel budget er structureel nodig is . Gaandeweg moet hier meer duidelijkheid over komen. De financiële gevolgen van de aanpak van ondermijning zullen worden betrokken bij het collegeprogramma en bijbehorende uitvoeringsprogramma.
VVD Westland is blij dat er € 500K extra heeft uitgetrokken om ondermijning te bestrijden.
Veilig dichtbij Bakkie doen!
De politie moet nog zichtbaarder worden voor de inwoners van gemeente Westland. In de buurgemeente Midden Delfland is men van voornemens om een bus rond te laten rijden, waarin wijkagenten pop-up spreekuren kunnen houden. VVD Westland vind dit een prima idee. Zo brengen we veiligheid dichterbij.
Hoe staat het college tegenover een dergelijke initiatief in het Westland?
Droge voeten (tekst van 10 juli)
Over droge voeten en klimaatadaptatie in woning-en glastuinbouw heeft VVD Westland het in de raad van 10 juli al gehad. Voor de toekomst van het Westland is klimaatadaptie belangrijk. Wij kunnen ons dan ook vinden in de motie van Groen Links over dit onderwerp en zullen de motie mede indienen.
Welvarend Westland
Financiële positie. De begroting ziet er goed uit.
Wie zien een verlaging van de schuldpositie. Van 353 miljoen in 2018, naar een schulppositie van 330 miljoen in 2019. VVD Westland vind dit een goede zaak, verlaging van de schuld verstevigt de positie van onze gemeente. Wij zijn blij dat dit college ook durft te investeren. Investeren zoals onder andere
Investeren in het MKB, investeren in een Westlands Energie akkoord (verduurzaming van de Westlandse gebouwen en handvatten reiken aan VVE’s en wooncorporaties om te verduurzamen.)
Investeren in creatieve maatregelen betreffende wonen. Deze maatregelen zorgen voor meer slaagkansen voor woningzoekenden en kortere wacht tijden voor een sociale of betaalbare huurwoning (tiny houses / kluswoningen)
En 1,9 miljoen euro storting in het fonds verkeer Westland. Dit fonds biedt niet alleen dekking voor gemeentelijke projecten maar ook voor (co) financiering van ( toekomstige) Westlandse projecten met andere partners, zoals het Rijk, de MRDH en de provincie Zuid -Holland. Bereikbaar Westland dus!
Van Bereikbaar Westland naar Bereikbaar Ondernemen is een kleine stap. Want als een Westlandse ondernemer goed bereikbaar is, is dat goed voor het Westland. Ondernemers zorgen voor arbeidsplaatsen en ondersteunen het verenigingsleven.
In de raad van januari 2018 heeft VVD Westland Verstandig en PvdA Westland de motie inzake Bereikbaar Ondernemen van de VVD mede ingediend. Deze motie behaalde geen meerderheid. In 2018 waren er weer werkzaamheden voor deuren van winkeliers gepland. Nu zijn naar aanleiding van vragen van D66 de werkzaamheden verplaatst naar januari, maar het blijkt ieder jaar weer een item te zijn en dus ieder jaar actueel.
En daarom hebben we gemeend de motie “Bereikbaar Ondernemen” opnieuw in te dienen.
Motie Bereikbaar Ondernemen VVD – WV – PvdA – D66-CDA-Christen Unie SGP – GBW-GL motie 42
We blijven deze motie onder de aandacht brengen omdat het van groot belang is voor iedere winkelier en ondernemer de wetenschap te hebben dat zijn/haar zaak altijd bereikbaar is in de periode van 15 november – 2 januari
OZB (maatregel 12)
VVD Westland blijft strijden voor lastenverlaging voor de Westlander. Door dit college is er een inhaalslag gemaakt op de afvalstoffen heffing. Deze liep jaren achter. Dit resulteert juist in een lastenverhoging van circa €20,- per woning.
VVD Westland begrijpt, met de stijgende kosten op het gebied van afval, dat er een inhaalslag gedaan moet worden door het huidige college. De woonlasten voor de Westlander worden bepaald door de afvalstoffen heffing en de OZB. Het college houd t de 0 lijn vast en verhoogd de OZB niet. VVD Westland dient een motie in voor de verlaging van de OZB met 1 % zodat we iets terug kunnen doen naar aanleiding van de verhoging van de afvalstoffen.
Motie OZB verlaging met 1% indienen VVD Westland – LPF Westland – CDA – CU/SGP NR41
Energietransitie
VVD Westland spreekt de ambitie uit dat de nieuw te ontwikkelen woonwijken zelfvoorzienend zijn in het energievoorziening. Een geothermische bron en zonnepanelen voor de elektriciteit. Wij denken dat dit kan. Goed om te zien dat er stappen gezet worden met betrekking tot de energietransitie. Nieuwbouw is zonder aardgas. Wij willen het college verzoeken om een haalbaarheidsstudie uit te laten voeren. Uit hoeveel woningen moet een nieuwbouwproject bestaan om zelfvoorzienend te kunnen zijn in de energie behoefte. Uiteraard met het oog op betaalbaar wonen.
Voor bestaande wijken vernemen we graag hoe het college tegen de energietransitie aankijkt. Vraag aan het college. Is aardgas loos maken van de Westlandse huishoudens een realistische optie of leent de ondergrondse infrastructuur zich hier nog niet voor?
In regionaal verband wordt aan een regionale energiestrategie gewerkt. Kan de wethouder ons laten weten wat dat inhoud en waar we staan?
Verkeer & Vervoer
Agrologistiek is voor Westland van groot economisch belang: zowel financieel als onderdeel in de keteneconomie. Goede zaak dat er in het college programma aandacht voor is. Tegelijkertijd, agrologistiek brengt veel verkeersbewegingen met zich mee. Hoe gaan we met deze groei om? Welke innovatieve ideeën heeft het college om onze ondernemers de zekerheid te geven dat deze ondernemers op de agro logistieke bedrijfsterreinen kunnen blijven groeien?
Mobiliteits visie. Vraag voor aandacht verkeersdoorstroming en verkeersveiligheid, met name jonge verkeersdeelnemers. Bereikbaarheid vraagt om een andere 'mindset ' : we moeten anders gaan kijken naar de benutting van de ruimte van infrastructuur en op zoek naar innovatieve oplossingen. Denk aan Internet of Thins of Smart Verkeerslichten. Dit moet tot uiting komen in de Mobiliteitsvisie West land 2030. Deze visie vormt de basis voor het door de gemeente op te stellen Programma Bereikbaar West land 2019-2022, de omgevingsvisie en omgevingsplannen. Deze bieden de mobiliteitskaders voor de beleidsplannen, integrale gebiedsuitwerkingen en plannen voor gebiedsontwikkeling. De gemeente stelt de mobiliteitsvisie in samenwerking met de ketenpartners en de stakeholders op. Gezien het belang starten we in de tweede helft van 2018 zodat de visie in de eerste helft van 2019 kan worden vastgesteld.
Er wordt gesproken over tijdelijke medewerkers om dit te realiseren. Zijn dit nou niet juist de uitdagingen en groeimogelijkheden voor het huidige personeel? Opleiden en begeleiden?
Goede zaak dat R-net volgend jaar, met lijn 36, naar Westland komt. Wanneer en welke route? Wat zijn de opstapplaatsen?
Voor de verre toekomst agenderen we graag de light rail of metro naar Westland. De ruimte is beperkt, boortechnieken worden goedkoper, wellicht is een geboorde tunnel voor een metro een oplossing.
Maak fouten, leer ervan, geef het de tijd en laten we samen werken aan een nieuwe balans.
Advertorial